Berlin: Facility Mitarbeiter/in Technik (m/w/d)

Die Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin sucht ab sofort einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Interne Angelegenheiten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,25 Stunden).

Gesucht wird ein Senior Facility Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Interne Angelegenheiten. Die Abteilung Interne Angelegenheiten besteht aus drei Clustern, nämlich Konsularische Angelegenheiten, Allgemeine Angelegenheiten und Interne Angelegenheiten. Die IZ-Abteilung bietet den verschiedenen Fachbereichen der Botschaft Serviceleistungen in den Bereichen Verwaltung, Veranstaltungsorganisation, Personal- und Gehaltsabrechnung sowie Gebäudemanagement. Die Abteilung sorgt für einen effektiven, gut funktionierenden und kundenorientierten Betriebsablauf in der Botschaft in jeder Hinsicht. Die Abteilung Interne Angelegenheiten unterstützt die anderen Abteilungen, die Geschäftsführung der Botschaft und das Postennetz Deutschland im Bereich des operativen Geschäfts.

Unser idealer Kandidat ist ein selbstständiger, proaktiver, flexibler, kommunikativer und kundenorientierter Mitarbeiter, der gut zusammenarbeiten kann. Er ist dienstleistungsorientiert, kann gut planen, behält den Überblick und hat kein Problem damit, zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen zu wechseln. Der Mitarbeiter hat kein Problem damit, Bereitschaftsdienste zu leisten und bei Bedarf auch nach Büroschluss oder am Wochenende zu arbeiten.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

WAS SIE TUN WERDEN

Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die Aufgaben, die Sie im Laufe der Zeit in unserem Team übernehmen werden:

- Unter anderem überwachen Sie - in Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegen Senior Facility Technik - BMS/BAS/GLT, warten proaktiv die Anlagen und identifizieren Engpässe;

- Sie führen selbständig kleinere Handwerkerarbeiten und Reparaturen an den Anlagen durch und/oder beaufsichtigen Reparaturen durch externe Wartungsfirmen.

- Sie vertreten den stellvertretenden Wohnungsverwalter in Abwesenheit beim Ein- und Auszug von Mietobjekten.

- Sie leisten Unterstützung bei der Installation von ICT-Hardware.

WAS SIE MITBRINGEN

- Hervorragende Kenntnisse in der Elektrotechnik, Erfahrung in der Wartung und Installation. Sie haben nachweislich Erfahrung mit Gebäudemanagementsystemen. Sie haben ein VCA VOL-Zertifikat oder relevante deutsche Sicherheitszertifikate im Bereich Technik und Gebäudemanagement.

- Sie sprechen Deutsch und Niederländisch und vorzugsweise auch Englisch.

WAS WIR BIETEN

Der niederländische öffentliche Dienst ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein dreizehntes Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

In der Botschaft in Berlin arbeiten etwa 65 Mitarbeiter, darunter Vertreter aus allen Abteilungen der niederländischen Behörden. Unter der Leitung des Botschafters vertreten wir als Team die Interessen der Niederlande in Deutschland nach bestmöglichem Können.

Diversität ist wichtig in der niederländischen Botschaft in Berlin. Als Botschaft wollen wir die moderne und sich verändernde niederländische und deutsche Gesellschaft repräsentieren, und wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Persönlichkeiten letztlich zu besseren Ergebnissen für alle führen.

Nach deutschem Arbeitsrecht wird ein einjähriger Vertrag angeboten.

Die Stelle ist nach der RLW (Regeling Rechtspositie Lokale Medewerkers Ministerie van Buitenlandse Zaken) in die Gehaltsgruppe 7 eingestuft, mit ein Anfangsgehalt von €4.340,- für 38,25 Stunden pro Woche, je nach Erfahrung, Kenntnissen und Kompetenzen.

Ein VOG (oder deutsches Führungszeugnis) ist bei Arbeitsantritt erforderlich. Die Kosten hierfür gehen zu unseren Lasten. Darüber hinaus wird eine Sicherheitsüberprüfung mit einem Background Check durchgeführt.

BEWERBUNG

Bewerbungen können in niederländischer oder deutscher Sprache eingereicht werden an bln-az@minbuza.nl.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten und die Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin setzen sich aktiv für Diversität und Inklusion ein. Dies tun wir, indem wir bei der Zusammensetzung unseres Personals auf Vielfalt achten und die Unterschiede zwischen unseren Mitarbeitern optimal nutzen. In unseren Teams und bei der Einstellung neuer Mitarbeiter streben wir nach Diversität in Bezug auf Alter, Geschlecht, Kultur, Hintergrund, Orientierung, Wissen und Kompetenzen.