La Embajada del Reino de los Países Bajos en España busca candidatos con interés en cubrir el puesto de Cónsul Honorario para las provincias de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria. El nombramiento del actual Cónsul Honorario (HC), Sr. Stan Weytjens, expira en diciembre de 2025 tras casi 13 años de excelentes servicios. 

La comunidad y los intereses de los Países Bajos en España son amplios y diversos. En varias regiones, la embajada trabaja con Cónsules Honorarios para garantizar que los neerlandeses, en cualquier lugar de España, tengan acceso a determinados servicios del gobierno neerlandés sin tener que alejarse mucho de su lugar de residencia. Estos incluyen por ejemplo servicios consulares (en particular, asistencia en casos de emergencia), mediación entre contactos y promoción comercial.

La embajada busca un Cónsul Honorario polifacético e íntegro que conozca en profundidad las islas de Tenerife, Gran Canaria, La Gomera, La Palma, El Hierro, Lanzarote, Fuerteventura y La Graciosa y que disponga de una buena red de contactos local. Como representante del Reino, también es importante que el Cónsul Honorario (HC) se identifique con las normas y valores neerlandeses.

El/la HC representa los intereses del Reino de los Países Bajos en su región y está bajo la responsabilidad y dirección de la embajada neerlandesa en Madrid. Los HC no tienen estatus diplomático y no pueden representar al Reino en tareas diplomáticas, ni utilizar el título de «Cónsul» para ello. La integridad es muy importante para el puesto. El HC ha de tener una conducta intachable y evitar los conflictos de intereses que pudieran surgir en su cargo como Cónsul, así como con otros intereses profesionales o empresariales.

El HC es nombrado por un periodo de hasta cinco años, con posibilidad de ser renovado por otro periodo de hasta cinco años. El cargo no es remunerado, salvo una asignación fija anual para gastos.

Se encargará de la realización de las siguientes tareas, en estrecha coordinación con el personal de la embajada en Madrid:

• Representación de los Países Bajos en actos oficiales de las autoridades y el Cuerpo Consular.
• Prestación de servicios consulares a neerlandeses en situaciones de emergencia y visitas a detenidos, en caso necesario.
• Acompañamiento en las visitas del personal de la embajada a la región.
• Promoción económica de los Países Bajos, en línea con las prioridades de la embajada (incluidas la sostenibilidad, la digitalización y la innovación) y como complemento a la capacidad de la embajada: identificar oportunidades, informar sobre desarrollos locales relevantes, eventos, etc.… y desplegar la red económica en beneficio de los eventos organizados por la embajada en la región.
• Coordinación regular con la embajada.
• Tareas de representación en el marco de la política cultural de la embajada.
• Suministro de información a la embajada sobre acontecimientos relevantes (económicos, políticos, agroalimentarios, medioambientales, sociales y consulares) en la región.

El/la Cónsul tendrá los siguientes conocimientos y aptitudes:

• Reputación intachable y acceso a las autoridades administrativas y políticas locales (sin requerir el puesto en sí un perfil claramente político). Su comportamiento ha de reflejar los valores fundamentales neerlandeses: libertad, igualdad y solidaridad.
• Persona con amplio interés y afinidad con dichas tareas, teniendo una clara conexión con los Países Bajos, las normas y los valores sociales neerlandeses. 
• Persona de conducta impecable, con fuente de ingresos propia (independiente económicamente), que evite el conflicto de intereses en su función de HC y con otros intereses profesionales o empresariales.
• Persona capaz de responder bien a los nuevos acontecimientos (político-económicos) relevantes para los Países Bajos.
• Disponer de una infraestructura propia, pudiendo realizar las tareas solicitadas de forma independiente, contando para ello con un espacio en el que tenga su oficina.
• Amplia red de contactos en la sociedad local y regional, en particular en el sector empresarial (energías renovables, hidrógeno verde, energía eólica marina, puertos e industria tecnológica). Profundo conocimiento de las condiciones políticas y económicas locales y de las relaciones con África.
• Persona empática con fuertes habilidades sociales y de comunicación, capaz de trabajar bien en equipo y con un buen sentido de las relaciones según el contexto.
• Muy buen dominio del neerlandés, el español y el inglés.

Los interesados pueden manifestar su interés enviando una breve motivación y un CV por correo electrónico a mad-hr@minbuza.nl antes del 31 de marzo de 2025.

Nota: la selección del/la nuevo HC tendrá en cuenta el fortalecimiento de la diversidad en la red de HCs en España. Dada la composición actual de la red de cónsules, la embajada invita especialmente a las mujeres a presentar su candidatura.

Cualquier pregunta sobre el puesto o el procedimiento puede dirigirse por correo electrónico a mad-hr@minbuza.nl